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机械表的工作原理:
发条是为手表提供能量的零件,圈绕在条盒内。利用条轴上的铣方槽上紧发条。条轴的方槽是由上条机构驱动。手表在无复上条情况下,即能走时36到50小时左右。由于发条经受明显的应力,时常会导致断裂,因此,当前,采用合金材料,使发条几乎不断裂。发条储存一定的能量,以均匀小量地分配给振荡器。为此,提供的能量通过轮列组,由轮列组以相同比例缩减传输力的同时增加圈数。该轮列组包括4只轮和4只齿轮,后3只轮是铆压在前3只齿轮上。在该示意图上,斜线表示动件之间的啮合,而横线则表示动件铆接在相同轴上。第一只轮是圆周铣齿的条盒轮。最后一只轮是擒纵机构齿轮,擒纵轮铆压在该齿轮上。擒纵轮属于分配机构及计数器。 条盒轮转一圈约6小时,在此段时间内,擒纵齿轮和擒纵轮转约3600圈。这数字代表第一只轮和最后一只轮之间的旋转频率比。该比例始终在此数值范围内。一般都设法使齿轮和分轮在手表的中心,并每小时转一圈。
机械表(mechanical watch )通常可分为下列两种:手上链及自动上链手表(AUTOMATIC)两种。这两款机械的动力来源皆是靠机芯内的发条为动力,带动齿轮进而推动表针,只是动力来源的方式有异。
机械表的结构:
1、手表齿轮
手表的齿轮传动系,特别是主传动轮系,广泛采用一种所谓圆弧齿形。这种齿形是接线齿形演变而来的,因纯摆线齿形加工很难,故用圆弧来代替摆线,也叫做修正摆线齿形,能使齿轴的最少齿数为6,从而在轮片齿数不太多的条件下能取得大的传动比,这对减小机心直径、对高频手表中极为有利。传动效率比较高,一般能达到95%左右。由于手表机心尺寸小,条盒轮组件所储存的能量并不大,若能量损失太大,会直接影响手表的走时质量。对加工误差的敏感性较大。如齿形误差和中心距误差,都会引起啮合特性的改变。由于其齿形由相啮合的一对齿轮和模数所决定,因此齿数和模数不同,所使用的滚刀和铣刀也不相同。
2、擒纵机构
擒纵机构的组成很简单,瑞士手表零件比较少,主要由擒纵轮,擒纵叉部件(包括擒纵叉、进瓦、出瓦、叉头钉、叉轴)、双圆盘部件(双圆盘,圆盘钉)及在主夹板上的限位钉等组成。但有些手表未用限位钉,而是直接在主夹板或叉夹板铣出两凸台来限位。也有的是用擒纵叉部件上伸出的一个钉,插入主夹板上的一个孔内,以孔两壁限位。这种擒纵机构叫叉瓦式擒机构,其又分为直叉式和侧叉式两种。前者是擒纵轮轴孔、擒纵叉轴孔、摆轴孔在一条线上;后者是这三孔的联线有一定夹角。尽管两种形式上不相同,但其组成和工作原理是相同的。主要用于中、高级手表中。
3、摆轮游丝
摆轮游丝系是产生稳定振动频率的部分。这两部分通过传动轮系、擒纵机构有机联系起来,组成了手表机心的主干。摆轮游丝组件的振动要消耗一定的能量,而这一能量的补充是由原动系供给的。供给多,摆轮游丝组件摆幅大;反之,供给能量小,摆轮游丝组件摆动角度小,即摆幅小。如果供给的能量始终保持一常量,那么摆轮游丝组件摆动角度也不变,即摆幅不变。实际上供给能量不变是不可能的。因为机械手表以上紧的发条供给原动力.随着发条的放松其力矩就会越来越小.当然供给的能量也相应变小。另外此能量又通过传动系和擒纵机构,而传动系齿轮传动的啮合特性,擒纵机构的工作特性、传动效率、擒纵机构效率等部在不断地变化,因此栏轮游丝组件在不同时间内摆幅也不一样,若用摆幅仪或摆幅记录仪测量,所示数值是在不断波动的,一般取某段时间内最大值、最小值的平均值表示该段时间内的摆幅。
表的优缺点:
1、优点
经由定期的保养洗油,可使用很长的时间。
2、缺点
较石英表大,因制作的质量有高低及表内部的机芯易受地心引力的影响而产生误差。通常机械表的是以每天差多少秒来计算的,而石英表的是以每月差多少秒来计算。
机械表的工作原理说白了很简单能量守恒定律电子表装电池 用电能机械表自然就是把机械能转化成动能(指针的旋转) 声能(滴答的声音 三问报时之类的)机械表的机械能来源大体上分两类一种是普通的(手动)机械表你需要定时给它上发条还有一种是全自动机械表这种机械表不需要你上发条 但它和上发条的原理是一样的 你经过摇动机械表(不用刻意摇 平时手臂自然的摆动就足够了) 机械表就会把机械能存储起来 从而获得能量
机械表动力来源是外部手工上发条,或者全自动机械表是通过振臂甩动手腕带动表中的偏心块旋转上发条,最终卷曲的发条的弹性势能转化为齿轮的动能,进行工作的,各齿轮间的传动比配置好,达到秒针的每秒一跳(即秒针的轴每分钟一转),分针、时针原理也一样,最终完成计时功能
机械手表的工作原理