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2022-05-27 08:21 热心网友 共5人回答
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上班不允许员工戴手表并不一定触犯法律。很多特殊工种是有规定,上班时间不允许戴手表、戒指等首饰的,这是工作需要,不触犯法律。
这种情况得根据生产企业的内部规章制度来执行,生产环节如带手表,会有妨碍,就得按照规定执行,不触犯法律。
您好,上班不允许员工戴手表并不一定触犯法律。很多特殊工种是有规定,上班时间不允许戴手表、戒指等首饰的,这是工作需要,不触犯法律。
这要看你是在干什么工作,在哪上班的,有的地方也许上班嗯不让戴手表,可能是出于对员工的安全考虑,但是大部分像那个文职人员各方面是允许戴手表的。
没有这样的法律
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